効果的なほめかた ポジティブフィードバック
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第1回:『ポジティブフィードバックとは? 褒めるのと何が違うのか?』「ポジティブフィードバックで好循環が始まる」全3回オンラインセミナー【BINARYSTAR主催】
2020年9月14日 08:00 PM
大阪、札幌、東京
【BINARYSTARオンラインセミナー申込フォーム】
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こちらは、9/14(月)20:00-21:00
第1回:「ポジティブフィードバックとは? 褒めるのと何が違うのか?」の申し込みページです。
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※誰でも褒められると嬉しくなります。褒められると嫌みを言う人や、逆の反応をする人がいますが、これは照れ隠しだったり、「褒めた後、何か余計な仕事を押しつけられたりする」という嫌な経験のせいだったりします。でも、「人を褒めるのってむずかしい」と思っておられる方が多そうです。できの悪い部下を「褒めたりしたくない」という上司もよくいます。私の提案は、褒めるのではなく、ポジティブフィードバックを徹底的にしましょう、というものです。よい結果はもちろん褒めればいいのですが、うまくいかないときでも努力を認め、感謝し、ねぎらうことはできます。そうすれば、失敗しても救われます。次は頑張ろうと思えます。国内外の多数の企業の経営改革を支援してきましたが、ポジティブフィードバックを徹底することで社内・部署の雰囲気が大きく変わることを多数経験しました。チームの生産性があっという間に上がります。今回のオンラインセミナーでは、生産性や業績を上げ、人が育ち、好循環を生み出すポジティブフィードバックの実施上のポイントをお話します。帰宅後、ご家族の顔色がすぐ明るくなるほど、即効性があります。遠方の方でも、インターネットが利用できる環境であればどこからでも、ご参加いただけます。
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こちらは、9/14(月)20:00-21:00
第1回:「ポジティブフィードバックとは? 褒めるのと何が違うのか?」の申し込みページです。
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※誰でも褒められると嬉しくなります。褒められると嫌みを言う人や、逆の反応をする人がいますが、これは照れ隠しだったり、「褒めた後、何か余計な仕事を押しつけられたりする」という嫌な経験のせいだったりします。でも、「人を褒めるのってむずかしい」と思っておられる方が多そうです。できの悪い部下を「褒めたりしたくない」という上司もよくいます。私の提案は、褒めるのではなく、ポジティブフィードバックを徹底的にしましょう、というものです。よい結果はもちろん褒めればいいのですが、うまくいかないときでも努力を認め、感謝し、ねぎらうことはできます。そうすれば、失敗しても救われます。次は頑張ろうと思えます。国内外の多数の企業の経営改革を支援してきましたが、ポジティブフィードバックを徹底することで社内・部署の雰囲気が大きく変わることを多数経験しました。チームの生産性があっという間に上がります。今回のオンラインセミナーでは、生産性や業績を上げ、人が育ち、好循環を生み出すポジティブフィードバックの実施上のポイントをお話します。帰宅後、ご家族の顔色がすぐ明るくなるほど、即効性があります。遠方の方でも、インターネットが利用できる環境であればどこからでも、ご参加いただけます。
■開催概要|各開催申し込みフォーム
第1回|9/14(月)20:00-21:00
ポジティブフィードバックとは? 褒めるのと何が違うのか?
第2回|9/15(火)20:00-21:00
ポジティブフィードバックの実践ポイント
第3回|9/16(水)20:00-21:00
アクティブリスニングとポジティブフィードバックで組織の生産性を引き上げる
<質問は遠慮なくお送りください>
■スピーカー
・赤羽雄二|akaba@b-t-partners.com
■運営事務局
・岡本伊津美|okamoto@binary-star.work
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